• <button id="0i4kq"></button>
  • <tr id="0i4kq"><blockquote id="0i4kq"></blockquote></tr>
  • <input id="0i4kq"><menu id="0i4kq"></menu></input>
  • <blockquote id="0i4kq"></blockquote>
  • <source id="0i4kq"></source>
  • <table id="0i4kq"></table>
  • <tt id="0i4kq"></tt>
  • 當前位置:網站首頁 > 新聞中心 > 礦區新聞 >

    【工會工作】建家暖人心 服務聚合力 ---太平煤礦工會2020年工作紀實

    山東魯泰控股集團有限公司太平煤礦 瀏覽數: 發布時間:2021-01-04


    2020年,太平煤礦工會在上級工會和礦黨委的正確領導下,在礦行政的大力支持下,緊緊圍繞企業中心任務,統籌推進新冠肺炎疫情防控和工會各項工作,堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則,以形勢任務教育為主線,不斷強化團結教育功能、維護權益功能、服務職工功能,聚力全面建家,加大“文化之家、民主之家、安全之家、溫馨之家”建設力度,擔當作為、履職盡責,各項工作風生水起,為礦井共克時艱、和諧穩定做出積極貢獻,有力助推企業安全綠色、平穩健康、高質量發展。榮獲“濟寧市職工信賴的職工之家”稱號。


    發揮團結教育功能,切實加強對職工的思想政治引領,提升職工隊伍凝聚力、向心力、戰斗力,在建設“文化之家”方面持續發力。


    一是出臺下發了《太平煤礦礦內廣播系統運行方案》,提升了礦內廣播系統制度化、規范化、科學化水平,進一步健全了礦內廣播系統運行機制,發揮了礦內廣播引領思想、凝聚共識、鼓舞士氣、傳播知識的作用。


    二是組織開展“眾志成城克時艱?同舟共濟渡難關”主題教育系列活動。1.兩次發出《倡議書》。3月9日發出《當好主人翁,攜手克時艱》倡議書,通過礦內OA辦公系統、網站、廣播、告示欄張貼、班前會學習等方法途徑,教育引導干部職工大力弘揚主人翁精神,發揮主力軍作用,不忘初心、牢記使命,眾志成城、共克時艱。4月15日發出《扭住安全不放松,節約降耗下真功》倡議書,教育引導干部職工正確認清形勢,牢固樹立生存觀、度冬觀,切實做好安全生產、降本增效大文章。2.面向全礦干部職工征集“戰疫情?促發展”金點子,發動職工群眾圍繞抗擊疫情、安全生產、經營管理等積極提合理化建議,聚眾人之智,舉全礦之力,促進礦井疫情防控和改革發展統籌推進。共征集“戰疫情?促發展”金點子147個,組成專門評審小組,評出“十佳金點子”,并對“十佳金點子”建議人進行表彰獎勵。3.開展“眾志成城克時艱?同舟共濟渡難關”主題征文活動。中層管理人員、通訊報道員等緊緊圍繞征文選題,緊密結合自身思想、學習、工作、生活實際,撰寫征文、踴躍參評。共收到征文稿件107篇,經評審小組分類分批、客觀公正、嚴肅認真的評審,產生優秀稿件50余篇,部分優秀稿件相繼在礦內廣播播出,在礦網站陸續推出,并對優秀稿件作者進行了表彰獎勵。4.組織主題宣講活動。4月21日,舉辦了“眾志成城克時艱?同舟共濟渡難關”主題宣講比賽。隨后,選拔10名優秀宣講員組建宣講團分5組深入12個工區利用早班、中班班前會時間進行了歷時3天32場次的巡回宣講,聽宣講、受教育職工達500余人次。5.開展大討論活動。結合集團公司“三講三看三增強”主題形勢任務教育活動,面向廣大職工發放礦井形勢任務教育相關資料,礦領導班子成員分別深入各自的包保單位,引領干部職工開展形勢任務大討論活動,教育引導干部職工講形勢,看挑戰,增強危機意識;講任務,看前景,增強責任意識;講發展,看機遇,增強創新意識。


    三是組織開展“勞動美?礦山情”系列活動,進一步激發了干部職工崇尚勞動、愛崗敬業的主人翁情懷,對于倡樹勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神產生重要作用。1.五一國際勞動節,開展了“三送一傳”活動,組織女工協管員、職工志愿者、青年志愿者到副井上井口集中為節日期間堅守崗位的上下井職工送盒餐、送安全、送健康、傳關愛。2.在礦工業廣場醒目位置舉辦“勞動綻放美麗?奮斗釀造幸?!眲趧诱唢L采圖片展。3.在機關辦公樓六樓會議室舉辦“勞動美?礦山情”先模人物座談會。


    四是12月上旬,舉辦了懸掛宣傳橫幅、制作宣傳專欄、發放宣傳資料、舉行專題講座為主要內容的“憲法宣傳周”系列活動,對干部職工家屬深入學習宣傳習近平法制思想,大力弘揚憲法精神產生積極的助推作用。


    五是12月29日至31日,組織中層及以上管理人員在寧陽友邦培訓基地舉辦了涵蓋團隊拓展訓練、管理干部素質提升培訓等內容的太平煤礦“恪盡職守·砥礪前行” 拓展培訓活動,增強了團隊意識、大局意識,提升了執行力、向心力,凝聚起“克時艱、渡難關”的強大合力。


    發揮維護權益功能,全方位多角度維護職工合法權益,提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感,在建設“民主之家、安全之家、文化之家”上毫不懈怠。


    一是進一步深化礦務公開民主管理工作,職工民主政治權益得到切實維護。1.重點在規范內容、拓寬領域、務求實效上下功夫,把職工關心的熱點、難點、焦點問題以及涉及職工切身利益的堵點、痛點、關鍵點問題作為公開重點,切實維護職工群眾的民主政治權益。2.創新實施礦長接待日制度,每個月16日規定為礦長接待日,利用礦長接待日傾聽職工心聲,了解職工訴求,為職工做好事、辦實事、解難事,拆“隔心墻”搭“連心橋”鋪“和諧路”。3.堅持檢查督導基層工會分會的“六必訪、七必談”職工思想政治工作開展情況,為這一職工思想政治工作品牌增光添彩。


    二是做好群眾安全工作,職工生命健康權益得到切實維護。1.根據礦井組織機構、人事變動實際,下發《關于進一步加強群眾安全工作的實施意見》,調整充實群眾安全工作隊伍。2.協同礦安全培訓中心認真做好群監員培訓工作。3.在舉辦“冬春保安全,太平永安康”安全知識競賽(筆試)的基礎上,選拔優秀選手組隊參加第二屆“魯泰杯”安全知識競賽,奪得第一名。4.以“五員聯動保安全”為主要載體,堅持群眾安全監督檢查活動,深入現場查隱患、,增強群眾安全工作的實效性。共組織“五員聯動保安全”現場監督檢查活動18次,查出問題和隱患69條,均及時落實整改。5.會同安全科等單位組織開展“安全生產月”活動啟動儀式暨安全宣誓、簽名活動。6.會同安全科、政工科等單位在通勤班車候車區、副井上井口等候室開展“安全宣傳咨詢日”活動,向干部職工提供有關安全生產方面的咨詢20余人次,懸掛安全生產宣傳條幅3幅,發放安全知識宣傳資料近200份。7.開展安全知識有獎問答到井口、進區隊活動19場次, 受教育職工達700余人次。8.組織女工協管員到上井口等候室為職工縫補工裝、釘牢鈕扣,用女工協管員的細心、愛心、責任心筑牢安全生產又一道防線。9.協同后勤服務中心等單位開展“夏送清涼”活動,組織女工協管員、機關后勤工作人員到井口、進區隊送西瓜,分組輪流到上井口為上下井職工送防暑降溫用品、綠豆湯等。10.牽頭建設的“太平煤礦雙創基地”硬件設施已經就緒,為正常運行奠定基礎。11.舉辦太平煤礦2020年職工職業技能大賽,涵蓋9個工種,90余名職工參賽, 選樹第三批“太平工匠”9名。12.選派6名職工參加市總工會、市國資委主辦,集團公司部分承辦的“我是狀元”職工職業技能比武大賽,2人獲“狀元”稱號,其中1人被授予“濟寧市五一勞動獎章”榮譽稱號。


    三是因時開展文體活動,維護職工群眾精神文化權益。1.在廉政教育基地大禮堂舉辦“春滿太平·奮斗筑夢”迎新春聯歡會,為干部職工呈現一場視聽盛宴,獻上精神文化大餐。2.舉辦“春滿太平·福澤礦井”寫春聯送祝?;顒?,為職工群眾送去節日文化禮品,獻上新春濃釅祝福,在礦井上下營造了歡樂祥和的節日氣氛。1月21日,會同政工科等單位組織女工協管員、職工志愿者、青年志愿者為采掘工區、部分輔助工區的干部職工送去紅彤彤、情切切、暖融融的福字和春聯,表達對生產工區干部職工的濃濃謝意和崇敬之情,表達對安全生產的殷切期盼和美好祝愿。3.組織42名合唱團成員再次榮登濟寧市春晚舞臺,展示了礦職工合唱團的綜合實力,助力塑造企業形象。4.廣泛發動職工積極創作參加集團公司“戰疫有我—爭做新時代的奮斗者” 原創作品展評活動,斬獲豐碩,3人獲第一名,1人獲二等獎。5.認真組隊參加集團公司第四屆職工運動會,榮膺團體總分第一名。


    發揮服務職工功能,下力氣用真功做好工會保障工作,鞏固拓展勞動關系和諧企業創建成果,在建設“溫馨之家”方面多措并舉。


    一是出臺《關于進一步做好困難職工幫扶救助及軍烈屬優撫工作的通知》,提高該項工作制度化、規范化、科學化水平。加大春節“送溫暖”工程力度,共走訪、幫扶、慰問工傷工亡及困難家庭139戶次,發放慰問金7.56萬元,發放價值約6000元的慰問品。


    二是為提升職工群眾的歸屬感、獲得感、幸福感,激發干部職工忠企愛崗、敬業奉獻、報效企業的積極性、主動性、創造性,助力職工子女圓夢高校、學習成才、回報社會,按照集團公司工會部署要求,為41名升入高校的職工子女發放獎學助學金10余萬元。


    三是為全礦在崗職工發放26.4萬元的生日蛋糕卡并為機修廠、排矸站、行政工會分會等單位優秀職工慶生,用實實在在的行動表關懷情、暖職工心、聚興礦力。


    四是與相關單位緊密配合,全力做好“兩堂一舍”工作,規范“服務示范化窗口”評選方法,完善獎懲機制,促進后勤服務上水平上檔次,為職工群眾創造放心溫馨舒心的工作生活條件。


    五是組織廣大女職工開展了“同心戰疫情?巾幗展英姿”“三八”婦女節系列活動,維護了女職工合法權益和特殊利益,激發廣大女工投身新冠肺炎疫情防控、礦井安全生產經營發展的積極性、主動性、創造性,凝聚起礦井平穩健康、高質量發展的磅礴力量。1.在廉政教育基地面向輔助工區、機關后勤的在崗女工集中發放了近300個包括口罩、隔離手套、護手霜、洗化用品等用品用具的疫情防控“防護禮包”,充分體現了礦黨政的關愛,有力助推打贏疫情防控阻擊戰。2.精心梳理、認真遴選近年來我女職工在工作、學習、生活等方面的照片100余幅,以“情暖花開半天紅?巾幗英姿綻芳華”為主題,策劃成“抗擊疫情、敬業奉獻、服務職工、服務社會”4個篇章,制作出精美展板隆重展出。3.組織開展戰“疫”有我獻真情活動。礦工會女職工委員會成員,部分女工協管安全員、女職工志愿者、女職工代表等深入后勤服務中心、礦長辦公室、財務科等單位的關乎新冠肺炎疫情防控的多個崗位,向堅守崗位、盡心盡力統籌做好疫情防控和本職工作的多名干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝,并為他們送上口罩、隔離手套、護手霜、洗化用品等,成為廣大女工向“三八”國際勞動婦女節獻禮的具體行動。(侯寧)

     


    © 2013-2021 山東魯泰控股集團有限公司太平煤礦 版權所有  地址:鄒城市太平鎮  郵政編碼:273517   電話:0537-5462009

    傳真:0537-5462088  投稿信箱:tpmkxck@126.com   魯ICP備14002857號-1  魯公網安備37088302000324號

    av老司机午夜福利片免费观看_亚洲一区二区三区小说_扒开未发育完全的小缝视频_比较有韵味的熟妇无码
  • <button id="0i4kq"></button>
  • <tr id="0i4kq"><blockquote id="0i4kq"></blockquote></tr>
  • <input id="0i4kq"><menu id="0i4kq"></menu></input>
  • <blockquote id="0i4kq"></blockquote>
  • <source id="0i4kq"></source>
  • <table id="0i4kq"></table>
  • <tt id="0i4kq"></tt>